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TA:EFL三級聯賽財務規則重大改革,新賽季將效仿英超使用SCR規則_24直播網




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TA:EFL三級聯賽財務規則重大改革,新賽季將效仿英超使用SCR規則

來源:The Athletic

24直播網8月14日訊 據《The Athletic》報道,英格蘭足球聯賽(EFL)三級聯賽財務規則迎來重大改革,英冠、英甲、英乙將效仿英超使用薪資成本比例規則(SCR),最終形成英格蘭四級職業聯賽四套獨立財務監管體係的複雜格局。

英冠:棄用PSR,全麵落地差異化SCR新規

過去十年,英冠球隊一直沿用PSR規則,以三年滾動周期限製俱樂部虧損,限製標準遠嚴於英超。2026/27賽季起,英冠正式廢止PSR,全麵推行球隊成本比例規則(SCR),該規則上賽季已處於試運行階段。與滯後追責的PSR不同,英冠SCR以單賽季為核算周期,實行賽季實時監管,能快速處理違規問題,大幅提升監管效率,核心管控球員、教練及經紀人相關支出。

英冠SCR看似效仿英超,實則存在多處關鍵差異,核心區別集中在收入核算維度:

第一,可核算收入範圍更廣,除常規營收外,新增球員教練交易淨現金流與股東合規注資兩大核算項。英超、歐足聯SCR采用三年平均會計利潤核算轉會收益,而英冠僅統計單賽季(5月1日至次年4月30日)轉會淨現金流,且完全忽略會計攤銷成本,隻看實際資金收支,更側重俱樂部資金流動性,透明度更高。

第二,允許股東有限度注資入賬。英冠設置三年周期的股東注資總額上限與單賽季額度上限,參考2025/26賽季數據,俱樂部三年合規注資總額最高3200萬英鎊,單賽季上限1520萬英鎊。過去十年英冠股東注資超32億英鎊,這一規則為俱樂部開支提供了靈活空間,但也被業內質疑難以真正推動財務可持續發展,有俱樂部直言“將股權注資算作營收,違背常規行業財務邏輯”。

在支出限製上,英冠球隊單賽季足球相關開支上限為:合規營收的85%+球員交易淨現金流的85%+全額合規股東注資。同時新規設置容錯空間,俱樂部投入U21年輕球員的成本,可抵扣部分球隊薪資開支。此外,針對過往PSR虧損可控的俱樂部,聯盟推出過渡期紅利,允許其未來三年額外獲得1300萬英鎊注資額度,進一步放寬財務壓力。

英甲、英乙:差異化微調,兩級聯賽規則分化

相較於英冠全麵改製,英甲、英乙僅對沿用多年的薪資成本管控協議(SCMP)進行微調,且兩級聯賽改革方向不同,規則差異進一步拉大。

英甲聯賽大幅簡化舊規,取消複雜的股權注資階梯核算機製,將整體開支上限從營收60%下調至50%,降級球隊可享受65%的特殊上限。新規核算公式為:營收50%+50%股東注資+全額球員交易淨現金流。核心變化在於,股東注資僅半數可計入合規開支,但注資總額無上限,本意鼓勵基建投資,卻也為土豪老板砸錢擴軍留下漏洞。

英乙聯賽則否決了效仿英甲的改革提案,保留原有50%營收開支上限、股權注資階梯核算的舊規則,未做任何實質性調整。至此,英超、英冠、英甲、英乙形成四套完全獨立的財務監管體係。

新規實際影響:監管更透明,但可持續性存疑

新規統一實現實時監管、快速追責,解決了舊規事後處罰、滯後性嚴重的弊端,財務透明度顯著提升。但從實際效果來看,改革的局限性十分突出。回溯2024/25賽季數據,若無股東注資,英超10家俱樂部將觸碰新SCR紅線。而依托股權注資,所有球隊均可合規,新規約束力被大幅削弱。

同時,英冠85%的營收開支上限,意味著俱樂部僅剩餘15%營收用於場地運營、後勤維護等非人力成本,而2024/25賽季英冠俱樂部非薪資運營成本平均占比達48%,收支缺口顯著。EFL官方也坦言,此次改革核心是簡化管控體係、提升響應速度,而非解決俱樂部長期虧損問題。過去十年英冠整體虧損超30億英鎊,新規並未從根源上遏製虧損。

各方評價:階段性優化,絕非終極解決方案

英冠SCR新規以20票讚成、4票反對順利通過,獲得聯賽多數球隊支持。樸茨茅斯等合規經營的球隊表示,新規摒棄滯後追責、聚焦現金流管控,貼合英格蘭足球監管改革大方向,是貼合行業發展的良性調整,後續可逐步下調開支比例、收緊規則。

但更多業內人士持悲觀態度,EFL多家俱樂部老板認為,新規變相放寬開支限製,英冠仍在試探支出上限,而低級別聯賽急需控虧減負,三級聯賽改革方向割裂。英甲無上限股權注資規則,大概率導致新賽季薪資通脹加劇;英乙球隊老板直言,新規未觸及核心問題,無法實現真正的財務可持續。

業內共識為:本次改革隻是階段性過渡方案,僅能小幅抑製薪資快速通脹。俱樂部普遍認為,想要根治虧損、實現可持續發展,核心在於拓寬營收渠道,同時爭取更優的英超轉播分成分配方案。目前英超與EFL的轉播分成談判進展緩慢,且EFL內部80/12/8的三級分成比例,也被低級別球隊認為分配不公、亟需調整。

後續風波與改革展望

新規落地隨即引發爭議,英格蘭職業球員協會(PFA)已就英甲規則改革起訴EFL,指控聯盟未充分征詢各方意見,引發多家俱樂部高層不滿。

據聯賽工作組消息,英甲本次改革僅為臨時方案,各方已達成共識,將在2027/28賽季推出更完善、約束力更強的統一監管框架。英乙因舊規調整無實質意義,徹底擱置改革。當前英格蘭四級職業聯賽規則割裂,財務改革前路艱難,短期內無法徹底解決各級聯賽持續虧損的行業頑疾。

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